Jup 🙂 Wir müssen nicht denselben Background haben, damit ich dich coachen kann. Ich habe auch schon z. B. einen Landschaftsarchitekten und Vertriebler:innen gecoacht und das war ganz wunderbar.

Manchmal wünschen sich Menschen in Karrierefragen allerdings einen Coach, der ihre (aktuelle oder gewünschte) Branche kennt und dort mit den Abläufen vertraut ist. Auch für den ein oder anderen Tipp rund um Networking und Co. ist es manchmal hilfreich, einen Coach zu haben, der aus einer ähnlichen Branche kommt. Wenn das auf dich zutrifft, dann sprich mich gern trotzdem an und wir schauen, ob es zwischen uns trotzdem passt - oft kann ich aber auch Coaches aus meinem Netzwerk empfehlen, die Kenntnisse aus deinem Bereich mitbringen.

Die Ausbildung zum systemischen Coach habe ich 2019 in Hamburg bei 2coach in Hamburg gemacht. Dort habe ich in über 200 Ausbildungsstunden verschiedene Coaching-Methoden und psychologische Modelle praktisch kennengelernt, um meine Coachees bestmöglich zu unterstützen.

Außerdem habe ich eine Zertifizierung für den LINC Personality Profiler - ein Persönlichkeitstest mit dem du detaillierte Einblicke in deine Persönlichkeit, deine Werte und Kompetenzen erfahren bekommst und der daher eine super Ergänzung zum Coachingprozess ist.

Als Systemikerin gehe ich davon aus, dass Menschen immer als Teil eines "Systems" handeln und fühlen und es wichtig ist, dieses mitzubetrachten, weil alle Elemente dort miteinander agieren und quasi "alles mit allem zusammenhängt" und sich alle Aspekte gegenseitig bedingen.

Im Coaching geht es jedoch nicht darum, wie du die anderen oder die Umstände verändern kannst - sondern was du selbst ganz aktiv in deiner spezifischen Situation tun (oder lassen) kannst, um etwas für dich zu verändern und in deinem Thema weiterzukommen.

Dabei gehe zudem davon aus, dass du Expert*in für dein Thema bist und die Lösung schon in dir trägst - ich werde dir im Coaching deshalb so einige Fragen stellen - überlasse dir aber das Finden der Antworten. Wenn du also jemanden suchst, der dir sagt, was du tun oder lassen sollst bist du mir leider an der falschen Adresse.

Das liegt ganz bei dir. Wenn du nicht in Hamburg lebst, können wir das Coaching auch komplett remote über Videocalls machen. Oder wir treffen uns vor Ort in Hamburg. Natürlich ist auch eine Hybrid-Lösung denkbar, bei der wir uns z. B. einmal am Anfang und Ende vor Ort treffen.

Bitte beachte: Die Coaching-Sessions vor Ort werden mit einem Aufpreis versehen, da hierdurch für mich ein höherer zeitlicher Aufwand entsteht (An- und Abreise, Ergebnisdokumentation, Verpflegung vor Ort und ggf. Raummiete). Selbstverständlich besprechen wir alles transparent, bevor es losgeht. 

Ein Start ins Coaching erfordert keine besonderen Voraussetzungen. Wenn du noch nicht ganz genau weißt, was konkret dein Thema ist und eher ein diffuses Gefühl der Unzufriedenheit mitbringst, ist auch das kein Hindernis - gemeinsam erforschen wir, in welche Richtung es für dich gehen kann.

Trotzdem solltest du dir vor dem Start folgende Dinge klarmachen:

• Es geht im Coaching um deine Veränderung - nicht um die der anderen. Ich achte darauf, dass du dich im Coaching mit Dingen beschäftigst und Ergebnisse erarbeitest, die du zu 100% selber beeinflussen kannst. Eine gewisse Veränderungsbereitschaft deinerseits gehört also dazu.
• Selbstreflektion ist manchmal unangenehm. Für ein erfolgreiches Coaching ist es entscheidend, ob du bereit bist, dich auch mit unangenehmen Gedanken und Gefühlen auseinanderzusetzen. Das ist nicht immer so schön. Keine Angst, wir machen immer noch Coaching und keine Therapie - wir wühlen also nicht in deiner Kindheit rum und sprechen grundsätzlich nur über die Dinge, über die du sprechen möchtest. Dennoch kann auch "Ehrlichkeit mit dir selbst" manchmal eine Herausforderung sein - das nur als Vorwarnung.
• Du bist für das Ergebnis verantwortlich - ich für den Prozess. Ich gehe davon aus, dass du selbst Expert:in für dein Thema bist - deshalb bist und bleibst du für deine Entscheidungen verantwortlich. Ich werde dir nicht sagen, was du tun oder lassen sollst. Ich begleite dich dabei mit entsprechenden Methoden durch den Prozess - wie sehr du am Ende von dem Coaching profitierst, liegt daher auch zu einem großen Teil an deiner eigenen Haltung und deinem Engagement.
• Coaching findet auch zwischen unseren Sessions statt – es ist hilfreich, wenn du 2-3 Stunden zwischen den Sessions einplanst, in denen du dich für dich selbst intensiv mit deinem Thema befassen kannst - das kann auch einfach mal auf einem ruhigen Spaziergang sein. So kannst du in den Coachings selbst die besten Ergebnisse erzielen und kommst am schnellsten voran.

Es gibt vier feste Angebote: Klärung (1 × 2 Stunden) für 200 €, 3 × 90 Minuten für 690 €, 6 × 90 Minuten für 1.290 € und 10 × 90 Minuten für 1.990 €. Alle Preise inkl. MwSt. Was genau du bekommst, steht auf den Angebotsseiten. Welches Kontingent für dich passend ist und welche Themen du dir wünschst, besprechen wir im ersten Klärungstermin.

Oft ja. Viele Unternehmen haben ein Weiterbildungs- oder Entwicklungsbudget, und Coaching fällt häufig darunter. Frag am besten bei deiner Führungskraft oder HR nach. Ich stelle die Rechnung gern direkt an dein Unternehmen und gebe dir eine kurze Beschreibung des Coachings für den Antrag mit. Und falls du selbstständig bist: Das Coaching ist eine Betriebsausgabe.

In begrenztem Umfang, ja. Wenn du Arbeitslosengeld I beziehst oder bald beziehen wirst, kann die Agentur für Arbeit ein Coaching über einen AVGS-Gutschein finanzieren. Das läuft über Bildungsträger, mit denen ich kooperiere, und umfasst in der Regel deutlich mehr Einheiten als meine Pakete.

Meine Plätze dafür sind begrenzt. Wenn das für dich infrage kommt, schreib mir eine kurze Mail an post[at]andrea-struckmeier.de, mit deinem Thema und dem Stand bei der Agentur. Ich melde mich, ob und wann ich einen Platz frei habe.

Jaein. Wir können gemeinsam auf deinen Lebenslauf schauen oder prüfen, wie du dir deinen KI Agenten für die Bewerbungsunterstützung bauen kannst. Auch eine Strategie, um an den verdeckten Arbeitsmarkt zu kommen, entwickle ich gern mit dir. 

Wenn du allerdings Bewerbungsgespräche oder Gehaltsverhandlungen üben möchtest oder Detailfragen zu Headhunting und Co. hast, sage ich dir transparent: Da bin ich keine Expertin.

Deshalb arbeite ich mit einem Experten für genau diese Themen zusammen: Markus Dziewulak von "Dein Brückenbauer". Markus hat viele Jahre Erfahrung im Recruiting (also auf der anderen Seite des Vorstellungsgesprächs), arbeitet selbstständig als Personalberater und Bewerbungscoach.

Wenn bei du dir z. B. in oder nach einem Karriere-Coaching eine Unterstützung rund um das Thema Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch oder Gehaltsverhandlungen wünschst - sprich mich gern an und wir schauen gemeinsam mit Markus, welche Unterstützung für dich passt und wie wir diese am besten integrieren können.