1:1 Coaching

In meinen 1:1 Coachings arbeiten wir intensiv zu zweit an deinem Thema – entweder vor Ort in Hamburg oder digital. 

Für Einzelpersonen

Wenn du in und an der digitalen Welt arbeitest, dann kennst du das sicher: Jobprofile, Anforderungen und Co. verändern sich ständig. Mehrere Projekte parallel sind die Regel. Dauernd will irgendwer irgendwas.

Und mittendrin die Fragen: Wie will ich künftig in dieser Welt arbeiten? Neue Rolle, neues Unternehmen, Selbstständigkeit oder doch was ganz anderes? Wie passe ich meine Arbeitsweise an die Anforderungen an? Und was passt überhaupt zu mir und meiner Persönlichkeit? 

Lass es uns gemeinsam herausfinden!

Beruflich verändern

Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen, bist dir aber unsicher über die Richtung? Ein Wechsel vom Konzept zur Umsetzung, vom Marketing zur Produktentwicklung oder in ein neues Unternehmen? Vielleicht lockt auch ein eigenes Projekt, die Selbstständigkeit als Digital Expert oder eine Führungsrolle im Tech-Umfeld?

Ich begleite dich dabei, deinen optimalen Weg in der schnelllebigen digitalen Arbeitswelt zu finden!

Fokussierter Arbeiten

Verlierst du dich im Stress zwischen Projekten und parallelen Aufgaben? Ständige Nachrichten und konkurrierende Anforderungen bremsen deine Produktivität und abends denkst du oft, dass du zwar viel gemacht, aber wenig gewuppt hast?

Gemeinsam entwickeln wir Strategien: Für entspanntes Arbeiten, klare Priorisierung und ein "weniger, aber besser" – damit du in der digitalen Arbeitswelt wieder selbstbestimmt vorankommst.

Persönlichkeit verstehen

LINC Personality Profiler Coaching

Du möchtest wissen, wie deine Persönlichkeitsstruktur zu den aktuellen Anforderungen deiner Rolle passen? Ob deine Stärken eher im strategischen Denken, der kreativen Konzeption oder der analytischen Umsetzung liegen? Und wie diese Eigenschaften mit deiner aktuellen Rolle oder z. B. dem Schritt in die Selbstständigkeit harmonieren?

Mit dem LINC Personality Profiler gewinnst du ein tiefes Verständnis über deine Persönlichkeit, Stärken und Werte.

Mein Coaching-Ansatz

In meinen Coaching verbinde ich Wissen und Methoden aus meinen Ausbildungen mit meiner Berufserfahrung im Design Thinking.

Design Thinking: Ich habe fast 15 Jahre digitale Produkte entwickelt und kenne die Methoden, die dabei helfen, kreative und innovative Lösungen zu finden.

Systemisches Coaching: Mit einem systemischen Ansatz unterstütze ich dich dabei, dein gesamtes Umfeld und alle Einflussfaktoren in deinen Entscheidungsprozess einzubeziehen.

Linc Personality Profiler: Als zertifizierte LPP Coachin beleuchte ich gemeinsam mit dir deine Persönlichkeit, um passende berufliche Voraussetzungen zu schaffen.

Cognitive Science (M.Sc.): Ich bringe Wissen mit über psychologische und neurowissenschaftliche Faktoren, die dein Verhalten beeinflussen.

Mehr Konfetti für deinen Montag

Moin, ich bin Andrea!

Ich begleite Menschen aus der digitalen Welt dabei, beruflich ihr Ding zu machen.  Mit Humor, Experimentierfreude und systemischem Blick aufs große Ganze.

Mit 15 Jahren Berufserfahrung als UX Researcherin in der digitalen Produktentwicklung, verbinde ich systemisches Coaching mit Praxiserfahrung: Ich kenne die Herausforderung, den eigenen Karriereweg zu finden in einer Branche, die sich ständig verändert. Ich weiß auch, wie es ist, ständig zwischen Projekten, Meetings und operativer Arbeit hin und her zu hüpfen und sich dann zu allem Überfluss auch noch in der Freizeit in privaten Projekten zu verfransen.

Seit 2021 begleite ich Menschen als systemischer Coach bei meinen Herzensthemen: Berufliche Neu/Umorientierung und entspanntes, fokussiertes Arbeiten.

Mein Cognitive-Science-Studium und meine systemische Coaching-Ausbildung bilden das theoretische Fundament. Die Praxisexpertise stammt aus über zehn Jahren Produktentwicklung und Design Thinking.

In meiner Freizeit erkunde ich die schönste Stadt der Welt, telefoniere stundenlang mit Freund:innen oder gucke einfach nur die Raufasertapete im Wohnzimmer an (ein unterbewertetes Hobby, wenn du mich fragst).

Das sagen meine zufriedenen Kund:innen

Eva, 38

„Es war mein erstes Coaching und Andrea hat mir sehr geholfen, indem sie mir, nach ausführlichem Interview, die richtigen Fragen gestellt hat und mir (nebenbei toll illustriert!) die psychologischen Hintergründe zu meinen Themen erläutert hat.

Die Sitzungen wurden unkompliziert per Zoom durchgeführt und waren durch meine Themen und Ziele klar strukturiert. Wenn mal was Akutes anlag, war es immer möglich, dies direkt zu besprechen.

Andrea gab mir schnell das Gefühl, alles ansprechen zu können und es macht einen riesigen Unterschied, mit ihr als unabhängige Person über die eigenen Problemthemen zu sprechen als beispielsweise mit Freunden und Verwandten.

Ich hatte sowas vorher noch nie gemacht und war anfangs skeptisch, allerdings völlig unbegründet. Es tat so gut!“

Lisa, 32

Nachdem ich meinen vorherigen Job im eCommerce nach 6 Jahren verließ, war ich orientierungslos und wusste nicht, wie ich eine berufliche Veränderung angehen sollte. Durch eine Empfehlung kam ich zu Andrea, deren gezieltes Coaching mir die Augen öffnete und mir half, meine beruflichen Probleme zu verstehen. Ihre empathische und lösungsorientierte Art unterstützte mich, den richtigen Weg zu finden. Zudem hat sie sich jederzeit flexibel auf meine Bedürfnisse angepasst. Jetzt befinde ich mich dank ihr in einer Weiterbildung zum Systematischen Coach und fühle mich erstmals im beruflichen Kontext wirklich erfüllt. Ich empfehle Andrea zu 100% weiter.

FAQ - Fragen und Antworten

An wen richtest du dich im Coaching und warum?

In meinen 1:1 Coachings richte ich mich aktuell vor allem an Menschen, die in der digitalen Produktentwicklung oder in verwandten Bereichen tätig sind oder dort gerne tätig werden möchten. Das sind z. B.

  • UX-Desiger:innen, UX-Researcher:innen und UX-Writer:innen
  • Product Owner oder Produktmanager:innen
  • Entwickler:innen
  • Agile Coaches
  • oder Personen aus dem Bereich Online Marketing oder Projektmanament
  • etc.

Meinen Fokus habe ich so gewählt, weil ich zum einen lange in dem Bereich gearbeitet habe und daher weiß, dass da wirklich gute Leude arbeiten 😉 - und weil ich die Abläufe, Prozesse und Hürden in dem Bereich selbst kenne. Auch wenn das keine Voraussetzung ist, um jemanden zu coachen, finde ich es für mich immer sehr schön, in meinem "Heimathafen" unterwegs zu sein.

Zudem habe ich die digitale immer als eine erlebt, in der sich Rollen, Prozesse und auch die eigenen Präferenzen immer mal wieder verändern - und ich mag es, diese Veränderungen mitzugestalten und Menschen dabei zu begleiten, ihren Weg zu finden. 

Aber keine Angst: Wenn du was ganz anderes machst und ein Coaching bei mir möchtest, dann schick ich dich natürlich nicht weg (siehe nächster Punkt).

 

Ich arbeite nicht in der digitalen Produktentwicklung - coacht du mich trotzdem?

Jup 🙂 Wir müssen nicht denselben Background haben, damit ich dich coachen kann. Ich habe auch schon z. B. einen Landschaftsarchitekten und Vertriebler:innen gecoacht und das war ganz wunderbar.

Manchmal wünschen sich Menschen in Karrierefragen allerdings einen Coach, der ihre (aktuelle oder gewünschte) Branche kennt und dort mit den Abläufen vertraut ist. Auch für den ein oder anderen Tipp rund um Networking und Co. ist es manchmal hilfreich, einen Coach zu haben, der aus einer ähnlichen Branche kommt. Wenn das auf dich zutrifft, dann sprich mich gern trotzdem an und wir schauen, ob es zwischen uns trotzdem passt - oft kann ich aber auch Coaches aus meinem Netzwerk empfehlen, die Kenntnisse aus deinem Bereich mitbringen.

Was für eine Ausbildung hast du wie coacht du genau?

Die Ausbildung zum systemischen Coach habe ich 2019 in Hamburg bei 2coach in Hamburg gemacht. Dort habe ich in über 200 Ausbildungsstunden verschiedene Coaching-Methoden und psychologische Modelle praktisch kennengelernt, um meine Coachees bestmöglich zu unterstützen.

Außerdem habe ich eine Zertifizierung für den LINC Personality Profiler - ein Persönlichkeitstest mit dem du detaillierte Einblicke in deine Persönlichkeit, deine Werte und Kompetenzen erfahren bekommst und der daher eine super Ergänzung zum Coachingprozess ist.

Als Systemikerin gehe ich davon aus, dass Menschen immer als Teil eines "Systems" handeln und fühlen und es wichtig ist, dieses mitzubetrachten, weil alle Elemente dort miteinander agieren und quasi "alles mit allem zusammenhängt" und sich alle Aspekte gegenseitig bedingen.

Im Coaching geht es jedoch nicht darum, wie du die anderen oder die Umstände verändern kannst - sondern was du selbst ganz aktiv in deiner spezifischen Situation tun (oder lassen) kannst, um etwas für dich zu verändern und in deinem Thema weiterzukommen.

Dabei gehe zudem davon aus, dass du Expert*in für dein Thema bist und die Lösung schon in dir trägst - ich werde dir im Coaching deshalb so einige Fragen stellen - überlasse dir aber das Finden der Antworten. Wenn du also jemanden suchst, der dir sagt, was du tun oder lassen sollst bist du mir leider an der falschen Adresse.

Finden die Termine vor Ort oder remote statt?

Das liegt ganz bei dir. Wenn du nicht in Hamburg lebst, können wir das Coaching auch komplett remote über Videocalls machen. Oder wir treffen uns vor Ort in Hamburg. Natürlich ist auch eine Hybrid-Lösung denkbar, bei der wir uns z. B. einmal am Anfang und Ende vor Ort treffen.

Bitte beachte: Die Coaching-Sessions vor Ort werden mit einem Aufpreis versehen, da hierdurch für mich ein höherer zeitlicher Aufwand entsteht (An- und Abreise, Ergebnisdokumentation, Verpflegung vor Ort und ggf. Raummiete).

Welche Voraussetzungen muss ich für ein Coaching mitbringen?

Ein Start ins Coaching erfordert keine besonderen Voraussetzungen. Wenn du noch nicht ganz genau weißt, was konkret dein Thema ist und eher ein diffuses Gefühl der Unzufriedenheit mitbringst, ist auch das kein Hindernis - gemeinsam erforschen wir, in welche Richtung es für dich gehen kann.

Trotzdem solltest du dir vor dem Start folgende Dinge klarmachen:

  • Es geht im Coaching um deine Veränderung - nicht um die der anderen. Ich achte darauf, dass du dich im Coaching mit Dingen beschäftigst und Ergebnisse erarbeitest, die du zu 100% selber beeinflussen kannst. Eine gewisse Veränderungsbereitschaft deinerseits gehört also dazu.
  • Selbstreflektion ist manchmal unangenehm. Für ein erfolgreiches Coaching ist es entscheidend, ob du bereit bist, dich auch mit unangenehmen Gedanken und Gefühlen auseinanderzusetzen. Das ist nicht immer so schön. Keine Angst, wir machen immer noch Coaching und keine Therapie - wir wühlen also nicht in deiner Kindheit rum und sprechen grundsätzlich nur über die Dinge, über die du sprechen möchtest. Dennoch kann auch "Ehrlichkeit mit dir selbst" manchmal eine Herausforderung sein - das nur als Vorwarnung.
  • Du bist für das Ergebnis verantwortlich - ich für den Prozess. Ich gehe davon aus, dass du selbst Expert:in für dein Thema bist - deshalb bist und bleibst du für deine Entscheidungen verantwortlich. Ich werde dir nicht sagen, was du tun oder lassen sollst. Ich begleite dich dabei mit entsprechenden Methoden durch den Prozess - wie sehr du am Ende von dem Coaching profitierst, liegt daher auch zu einem großen Teil an deiner eigenen Haltung und deinem Engagement.
  • Coaching findet auch zwischen unseren Sessions statt – es ist hilfreich, wenn du 2-3 Stunden zwischen den Sessions einplanst, in denen du dich für dich selbst intensiv mit deinem Thema befassen kannst - das kann auch einfach mal auf einem ruhigen Spaziergang sein. So kannst du in den Coachings selbst die besten Ergebnisse erzielen und kommst am schnellsten voran.
Ich habe mich entschieden, den Job oder das Unternehmen zu wechseln. Bietest du auch Bewerbungscoaching an?

Nein, in diesem Bereich biete ich kein Coaching an - einfach deshalb, weil das nicht mein Spezialgebiet ist. Kleinere Feedbacks zu Lebenslauf und Co. sind immer möglich - aber umfassende Beratung in diesem Bereich überlasse ich den Profis.

Deshalb arbeite ich mit einem Experten für genau diese Themen zusammen: Markus Dziewulak von "Dein Brückenbauer". Markus hat viele Jahre Erfahrung im Recruiting (also auf der anderen Seite des Vorstellungsgesprächs), arbeitet selbstständig als Personalberater und Bewerbungscoach.

Wenn bei du dir z. B. in oder nach einem Karriere-Coaching eine Unterstützung rund um das Thema Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch oder Gehaltsverhandlungen wünschst - sprich mich gern an und wir schauen gemeinsam mit Markus, welche Unterstützung für dich passt.

Ich bin aktuell/demnächst arbeitslos - Kann ich mich von dir coachen lassen?

Du bist arbeitslos (ALG1) oder hast gekündigt und wirst bald ALG1 beziehen?

In diesem Fall hast du ggf. die Möglichkeit, dir ein Coaching von der Agentur für Arbeit finanzieren zu lassen über einen sogenannten AVGS-Gutschein. 

Hier kooperiere ich mit einigen Bildungsträgern - das heißt, dass du dir ein Karriere- oder ein Orientierungs-Coaching mit mir von der Agentur für Arbeit finanzieren lassen kannst. Sprich mir gern an für weitere Infos zu dem Thema!

Das Coaching ist mir zu teuer - gibt es Rabatte?

Die einfache Antwortet lautet: Nein.

Aber: Beachte aber gern den Punkt "Ich bin aktuell/demnächst arbeitslos" in den FAQ - hier findest du Infos dazu, dir ein Coaching von der Agentur für Arbeit finanzieren zu lassen, falls du derzeit oder bald ALG 1 beziehst.

 

Du hast noch Fragen?

Du hast mehrere Fragen zu oder Interesse an einer Zusammenarbeit?
Buche dir gerne einen Termin für ein kostenfreies, 30-minütiges Kennenlernen.

Dieses Meeting könnte eine Mail sein? Dann lass dich nicht aufhalten. Für kleine Fragen, schreib mich per Mail (post[at]das-reflektier.de) oder auf LinkedIn an.

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